学校にはたくさんの求人票が届いていると思います。ガイダンスなどで直接求人票やパンフレットを貰う機会もありますよね！
求人票っていろいろ書いてあるけど月給とお休みだけで判断している方も多いのではないでしょうか。
この記事では、福利厚生について深堀＆紹介をしていきます。
福利厚生とは
はじめに、そもそも福利厚生とは何か？簡単に解説いたします。
福利厚生とは、企業（雇用主）が労働の対価として、従業員（労働者）やその家族の健康や生活を向上・支えるために実施する施策・取り組みのことを言います。
もう少しわかりやすくお伝えすると、『会社から従業員へのサービス』で、大きく分けて二種類あります。
【法定福利厚生】
法律で義務付けられている福利厚生のことです。
- 健康保険
- 介護保険
- 厚生年金保険
- 労働保険（労災保険・雇用保険）
これらを総称して一般的に社会保険といいます。
【法定外福利厚生】
企業が自由に選定、導入できる福利厚生のことです。
法的な義務がないので、法定外福利厚生が存在しないサロン（企業）もあります。
例えば…
- 住宅（家賃）手当
- 出産や育児手当
- 資格取得支援
- 誕生日休暇
などが代表的ではないでしょうか。
この法定外福利厚生が充実すると、同じ月給でも手取りが大きく異なるので要チェックです！
求人票を見てみよう！
それでは求人票の例をお見せします。
| 【Aサロン】
■給与 スタイリスト：月給25万円～＋歩合（指名30％・フリー20％） アシスタント：月給18万円～ ■福利厚生 社会保険完備 店販手当 役職手当 残業手当 資格手当 |
よくある求人票ですね。
福利厚生も充実していますが、求人媒体にはこのような表記の求人票が多数存在します。
それでは、もう一つの求人票をご覧ください。
比較用に、基本給と歩合は同じ基準にしています。
| 【Bサロン】
■給与 スタイリスト：月給25万円～＋歩合（指名30％・フリー20％） アシスタント：月給18万円～ ■福利厚生 社会保険完備 店販手当（10％） 役職手当（主任：5万円／店長：10万円）
健康診断（年1回） 一人暮らし手当（3万円～、社内規定あり） 月1回ヘアカラー無料 食事補助あり（1日500円まで会社負担）
|
いかがでしょうか。
明確に手当の金額が書かれていると、自分がどれくらい貰えるのか、役職が上がったときなど具体的にイメージができます。
AサロンとBサロンを比較すると、同じ月給でも手元に残る金額に10万円以上差が出る可能性も！（食事補助、家賃手当、ヘアカラー代）
福利厚生の充実＝手元に残るお金や休暇が増えることに繋がるので、注目してみてください。
有名企業に学ぶ！思わず『いいな』と思う福利厚生
美容室とは関係ありませんが、有名企業の福利厚生をPick Upしました。
- サイバーエージェント
『福利厚生 充実』で検索すると真っ先に出てくるのがサイバーエージェント。
特別休暇や妊活相談、子どもの体調不良で出社ができないときに在宅勤務できる制度など、女性活躍のための福利厚生がとても充実していました。
《Pick Up》エフ休
女性特有の体調不良の際、月に1度取得できる休暇！生理痛が辛くて休みたいとき、休暇取得の理由が言いづらさを排除するための制度とのこと！
- オリエンタルランド
みんな大好きディズニーランド・シーなどを運営するオリエンタルランド。
業績に応じてテーマパークのワンデーパスポートが支給されたり、キャスト限定の特典があったり…！
ディズニー好きには嬉しい、充実の福利厚生といえるでしょう。
《Pick Up》サンクスデー
年に一度、閉園後のパーク内で上司が日ごろの感謝をこめてキャストをおもてなしするイベントとのこと。レポートを拝見したのですが、お偉いさんがコスチュームに身を包んでいたり、キャラクターと触れ合ったり楽しそうでした！
- ZOZO
働きやすい企業として有名ですね！
拠点がある地域に住んでいるだけで3～5万円の手当があったり、始業・終業時間を選択できたり。他にも、勉強のため、家族のための手当が豊富です！
《Pick Up》自学手当
社員の自己成長を目的に支給される手当とのことです。
金額も毎月2,500円～最大100,000円！
自己の学びを会社にアウトプットすることでしっかり評価される環境は嬉しいですね。
Pontem掲載サロンに学ぶ！美容室の福利厚生
それでは、美容室の福利厚生にはどのようなものがあるのでしょうか。
- 店販手当
- 住宅手当
- 引越し手当
- 寮、社宅完備
- 海外研修
- 結婚、出産祝い
- 扶養手当、子ども手当
- 卒業式、成人式（ヘアメイク）手当
- 独立支援手当
中にはこんな手当も！
- 会社全額負担の飲み会あり
- リゾートホテル法人会員
- コストコ会員
- 無料で受けられる外部講習
当社が運営するサイトでは、新卒採用中のサロンが掲載数首都圏No.1！
福利厚生も併せて是非チェックしてください♪
▼美容学生向けサロン検索サイトPontem （ポンテム）
URL：https://pontem-recruit.net/
まとめ
いかがでしたでしょうか。
もちろん、就職活動や転職活動において、福利厚生が全てではありませんが、月給が低くても手厚い福利厚生によって手取りを残すことができること、イメージできましたでしょうか。
求人票に記載がなくても制度が整っている可能性もあります。
気になることは面接や見学時にどんどん聞いてみましょう！
